央广网长春7月2日消息（记者郭明彤）为深入落实国家3岁以下婴幼儿照护服务发展部署，对标“十五五”普惠托育体系建设任务，扎实推进国家普惠托育服务发展示范项目落地见效，长春市妇女联合会（以下简称长春市妇联）2026年持续开展托育服务专业人才培育工作，分四期开设为期五天的系统化培训班，累计面向全市培育托育专业人才300余人。7月1日，第四期培训班在长春市巾帼职业培训学校有序开展，以专业化培训补齐行业人才短板，为全市普惠托育高质量发展注入人才动能。

培训现场（央广网记者 郭明彤 摄）

本次培训面向全市托育机构在岗人员、意向从事托育行业的社会群众、有科学育儿需求的家长群体，课程创新采用“专题授课+实操演练+现场教学+结业考核”一体化教学模式，覆盖托育政策法规、婴幼儿生活保健、常见病预防、意外伤害应急救护、家园沟通等核心板块，兼顾理论体系搭建与实操技能落地，推广标准化、科学化婴幼儿照护方式。

长春市巾帼职业培训学校校长常伟作开班动员（央广网发 长春市妇联供图）

据悉，除四期五天制专项培训外，长春市妇联同步深入机关、企业、各大场所开展流动送课，持续扩大科学托育知识宣传覆盖面。“本次系列培训聚焦普惠托育人才队伍建设，着眼缓解行业人才紧缺现状，兼顾群众学技能、促就业的现实需求。” 长春市巾帼职业培训学校校长常伟表示，培训不只传授专业照护技能，更搭建起就业服务桥梁。每期课程尾声都会设置一小时就业指导专场，讲解行业发展前景、岗位薪资与职业发展路径。全年四期培训结束后，还将组织专场就业对接会，邀约5-10家家政服务企业现场宣讲、双向选聘。针对就业适配度不足的学员，学校会持续跟进开展二次岗位对接，常态化与参训学员保持沟通，根据大家从业反馈持续优化课程内容。

学员们认真听讲（央广网记者 郭明彤 摄）

“我认为授课语言要通俗接地气，同时课程内容要注重实操，让学员们听得懂、愿意学、会操作。”长春市巾帼职业培训学校讲师孙达丽表示，参训学员结构多元，既有一线托育从业者，也有准妈妈、准姥姥家长，培训既能帮助从业者精进技艺，也能让普通家长掌握科学育儿方法，学员学成后还能向亲友普及照护知识，形成育儿知识广泛传播的良性循环。当下新生代家庭育儿需求持续升级，培训摒弃老旧照护经验，系统更新喂养、护理、早期引导标准化操作，贴合00后家庭服务诉求，培育复合型婴幼儿发展引导人才。“同时，我们也希望通过培训让有意向从事托育服务工作的学员、在岗从业人员明白，在工作中必须做到职业化素养、专业化技能、规范化服务‘三化兼备’。”

学员岳婷通过亲友推荐报名参训，她表示经过几天的培训自己收获颇丰。“老师们讲解细致，实操环节人人上手，打破了我过去只懂基础衣食照料的固有认知，系统学习了早期启蒙、安全防护等专业内容。”岳婷坦言，此次培训让她感受到了“回娘家”般的温暖，“培训不仅免费传授实用技能，结业发放正规证书，后续还提供考证咨询、工作对接，就业后学校持续跟进答疑、提供就业帮扶，让我们参训女性就业、创业更有底气。”

学员们仔细写笔记（央广网记者 郭明彤 摄）

据悉，培训建立完善认证激励机制，学员全程参训并考核合格，即可取得结业证书。持有市工会会员身份的学员，考核通过后额外取得心肺复苏（CPR+AED）初级证书，进一步提升从业人员应急处置专业能力。

集体合影（央广网发 长春市妇联供图）

托育服务事关生育支持、妇女就业、家庭幸福，是重要民生工程。长春市妇联以系列托育人才培训为抓手，持续扩充普惠托育专业人才储备，既缓解行业人才缺口，拓宽女性灵活就业渠道，也向千家万户普及科学育儿理念。下一步，长春市妇联将持续深化校社协同育人模式，丰富培训形式、延伸就业服务链条，以高素质托育人才队伍建设，构建普惠便捷、安全优质的本地婴幼儿照护服务体系，切实减轻家庭育儿负担，助力人口高质量发展。