白山市援疆干部王志刚 （左一）

　　1973年出生的王志刚性格豪爽，2014年2月，他从白山市来到阿勒泰地区布尔津县，开始了自己的援疆生涯。

　　在布尔津的大街小巷，他总能遇上相识的人，也时常有人亲热的和他打招呼，攀谈。

　　当记者对他表示自己很羡慕时，王志刚笑了，“布尔津的人口少，我也爱交朋友，在这里生活三年，慢慢就熟悉了起来。”

　　在当地，王志刚任县委组织部副部长，三年来，他圆满完成了组织交予的各项任务，充分诠释出作为一名援疆干部，所拥有的责任与担当。

　　主动融入 团结各方

　　“援疆工作不是走过场，必须拿出真本事。”在白山市委组织部干了8年的王志刚，对援疆工作有着清醒的认识。

　　进疆后，他结合布尔津组织工作的实际情况，在基层组织建设和远程教育等方面提出自己了自己的思考。

　　“最开始是找突破口，走乡入村，了解和收集民意。”进疆不到半年，王志刚就走遍了布尔津县三分之二的村阵地。在群众路线教育实践活动督导工作中，他负责大农口七个部门单位的督导工作，并率领团队到3个乡镇、32个农村进行财务审查。在村级阵地的星级化创建工作中，还下到基层，到星级不达标的村阵地分析不足，找差距，制定时间表，要求在2016年底必须达到标准。

　　为了强化机关党支部的建设，他带队到20多个县直部门单位，督导标准化支部建设工作。

　　2014年，布尔津的远程教育工作考核仅名列地区倒数第二，为扭转这一局面，王志刚仔细整理吉林省的先进经验及做法，决心要把失去的名次“夺回来”。

　　他先是将自己积攒多年的工作经验对同事倾囊相授，接着又合理规划，走街串巷，利用一个月时间制作了一部反映“访民情、惠民生、聚民心”工作的专题片，并在整个自治区展播，受到了极高评价。

　　“这些都是很好的指导，尤其是他争取到的远程项目建设，发挥了重要作用。”布尔津县委组织部王金花副部长说，得益于新思路、新做法以及吉林省的远程教育专项资金，在2015年的地区考核评比上，布尔津的名次掉了个头，排到了正数第二。

　　“吉林别克” 勇于担当

　　“别克”在哈萨克族语言里有“大汉”的意思，而“吉林别克”是王志刚的另一个外号。

　　“我们都喜欢叫他这个名字，他也有这样的气质，东北吉林，新疆布尔津，到哪里我会都会记得他。”王金花告诉记者，在自己单位，提起“吉林别克王志刚”几乎是无人不知，无人不晓。“他年底就要离开，我们还真是有点舍不得。”

　　“头三个月，确实是挺难熬。”“吉林别克”也有柔情的一面。

　　王志刚说，刚到新疆时，因为气候和饮食等诸多不适，很多年轻干部都有浓烈的思乡之情。而作为老大哥的他，帮助他们打开心结、适应环境,成了他在援疆队的新工作目标。

　　“既然来了，就得无悔，援疆是使命，更是一种担当。”王志刚有着清醒的认识，在日常的工作生活中，他以组工干部的标准严格要求自己，并义无反顾地承担起援疆队友服务者的角色，帮助他们排解思乡之苦。

　　睡不着了，他就和队员们聊天，开玩笑。吃饭的时候，他又帮助大家盛饭夹菜，潜移默化的搞思想工作。慢慢地，所有人的心也就踏实了起来。

　　援疆三年，王志刚深知自己的小三年，又是吉林省的大三年，也正是无数个三年，缔造出了各地援疆工作的兄弟情深。

　　援疆的三年里，他收获了很多，也成长了很多。“做好本职工作，把援疆精神留在布尔津，这就是我最初的工作目标。”王志刚笑了。

　　中国吉林网记者 路丰源