为贯彻落实党中央、国务院关于全面振兴东北地区等老工业基地的决策部署，加快推进东北地区人力资源服务业创新发展，深化东北地区与其他省(市)人力资源交流与合作，为东北地区经济结构调整和产业转型升级提供有力人才支撑，中国人才交流协会联合吉林省、辽宁省、黑龙江省人社厅于8月24至25日在吉林省长春市举办振兴东北·人力资源服务业创新发展大会。

　　会议现场

　　本次大会由吉林省人力资源和社会保障厅联合辽宁省、黑龙江省人力资源和社会保障厅会同中国人才交流协会共同举办，邀请国家人社部领导、吉林省政府领导及国内人力资源管理方面专家、中外人力资源服务企业负责人及各相关省市人力资源服务行业代表1000余人共会长春。

　　现场嘉宾观看影片

　　大会聚焦东北三省人力资源服务业发展政策协同、对口省市支持项目落地、人力资源服务新技术新产品宣传推广、人才供需对接等重点内容，邀请国内知名专家学者和人力资源服务机构，通过主题论坛、专场讲座等方式促进分享、对接和合作。

　　吉林省人力资源和社会保障厅副厅长蒋延辉发表讲话

　　吉林省华启企业管理服务有限公司总经理段然表示:“我觉得收获非常大，这是我们东北三省非常大的一次展会，对于振兴我们吉林省人力资源服务业有一个促进的作用，从全国各地来的专家为我们提供更先进的经验，为我们引领行业最新的技术，让我们十分收益。”

　　此外，本次大会以促进区域之间合作发展为目标，实施“互联网+”行动计划，推动传统行业与互联网技术融合;深化人才体制机制改革，推动做好人才市场、人才服务、人才评价以及人才的横向和纵向流动工作;深化东北三省与其他省(市)之间人力资源交流合作，加快推进东北地区人力资源服务业创新发展，打造区域人力资源高地，为新一轮东北振兴发展提供人力资源保障。

　　吉林省高新技术人才市场指导委员会办公室主任黄明告诉吉网、吉刻APP记者:“在很多人力资源服务业的领域，我们东北三省可以互相没有障碍的介入，在相关的许可我们的通道要更多，相关的政策和资源可以共享。比如我们吉林省和浙江省是对口支援，就可以把我们人力资源管理者送到人力资源服务业创业和就业还有服务理念相对较高的浙江去培训，去学习经验。”

　　会议期间，东北三省人社厅签订了人力资源服务合作战略协议，吉林省与浙江省签订了人力资源服务业发展框架协议。同时，大会以“走出振兴发展新路――人力资源服务业助推经济发展”为主题，设立了“创新发展大会主论坛”和“高级人才寻访、海归精英创业创新、人力资源评价、人力资源服务外包、汽车人才和技能人才开发”等6个分论坛，50余位国内相关行业的顶尖专家、学者、企业家纷纷登台，为东北三省人力资源服务业发展把脉问诊，建言献策。

　　中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国“我今天发言的题目是专业精神振兴东北人力资源服务业的基石，讨论这个问题的核心在于东北人力资源服务业发展中目前还是基于经验和常规性的业务为主，专业的含量还不够很充分，我们的市场还是处于以价格和数量竞争的一个状态，实际上企业和个人都对这个领域上专业的需求越来越多，要把专业的东西做进去是下一步人力资源服务业发展关键的一步。”

　　吉网 吉刻APP记者 贾子尧