为实现全年“无经济案件、无刑事案件、无重大责任事故、无严重违规违纪行为、无违规信访举报”的“五无”工作目标，农发行深泽县支行按照上级行和监管部门要求，持续做好安全稳定工作。

　　一、领导重视。支行领导班子专门召开行务办公会，部署安全稳定相关工作。按照“谁检查、谁签字、谁负责”和“零容忍、严执法、重实效”的总要求，通过听取汇报、查阅资料、实地察看、交流座谈等方式，认真查找安全稳定工作存在的问题，明确提出监督检查和解决问题的措施。通过查找，一方面支行掌握了各部门员工思想动态和执行安保制度情况;另一方面重点查处了最有可能引发事故的违规用电问题，扫清安全隐患。

　　二、责任落实。牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”理念，坚持“两手抓、两手硬”，将保平安、促发展放在同等重要位置。支行领导班子总结了安全工作“五必”工作法，即逢会必讲、逢日必巡、逢月必查、逢疑必问、逢事必报，切实把安全稳定工作抓在日常、抓在经常，起到了很好效果。同时，明确规定各部室负责人为第一责任人，对该部门的安全稳定工作负总责，对员工的思想动态负总责;且各部室均选定1-2名事业心强、有安全管理能力的人员为安全员，具体负责本部门的安全稳定工作。结合各自的业务特点和实际情况，各部室将每一项安全稳定工作责任细化到每一位所属员工，做到事事有人管，人人有责任，处处保安全。

　　三、细化措施。进一步加强门卫管理工作，认真落实对外来人员、车辆的询问登记制度，严防不明身份人员进入办公区内;所有驾车人员特别是专职驾驶人员，一律不准无证驾车、酒后驾车，坚决防止和克服开故障车、霸王车、堵气车、超速车等各种违犯交通规则的行为;各部室领导和安全员分别对本部门各种电源线和灭火器材是否老化进行检查，并建造了微型消防站，进一步加强对支行防火预案和各种灭火器材操作演练，切实把人防、物防、技防落到实处;认真做好职工食堂的食品储存、厨具清洗和消毒、灭鼠等工作，新购进冷藏柜和消毒柜等设备，防止中毒等意外事故的发生;开展经常性的员工谈心活动，实时了解和把握员工的思想动态，有针对性地采取措施，化解矛盾，消除隔阂;密切掌握舆情动态，及时妥善做好不良信息的舆情控制工作;重新对辖内包括退职人员在内的所有员工进行了违规借款和违规担保等进一步核查，使员工知法懂法，不踩底线，不触“红线”，做遵纪守法的合格员工。

　　四、严守制度。各部室负责人按照职责分工做好安全稳定教育工作，加强员工对值班、安全、保卫和信访、舆情监测等工作的重视程度。全体干部职工继续严格执行24小时值班制度和行领导24小时在岗带班制度，认真履行值班员职责，准时到岗、不迟到早退，按时填好《值班记录》;每次当班时间内必须坚持2-3小时对支行整个办公区进行一次巡查，发现问题及时准确有效处置。(谭永军)