日前，中共中央组织部作出决定，追授湖北省武汉市委原常委、组织部长杨汉军同志“全国优秀组织工作干部”称号，并在组织系统广泛开展向杨汉军同志学习活动。杨汉军的一生很短暂,但他“狮子”般的闯将精神，为组工干部树立了旗帜和标杆。（4月9日《中国组织人事报》）

　　现在，广大干部群众站在新的历史起点上，组工干部作为“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”，更是肩负着重要职责，更应该练好自身“硬功夫”，勇做改革创新的“先行者”，不断激发“闯劲、韧劲、巧劲”，树立新时代组工干部“可信、可靠、可敬、可亲”的新形象。

　　组工干部要有攻坚克难的“闯劲”。面对改革发展“高难度”、群众需求“高期待”、党的执政“高风险”的现实，组工干部要用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，充分发扬争分夺秒、挑战极限的闯劲，敢于“摸着石头过河”，勇当“第一个吃螃蟹的人”。要全力以赴做好本职工作，在精神上绷紧，在时间上抓紧，能今天完成的工作绝不推到明天，始终满怀激情、保持旺盛的精气神不断磨砺自我。努力培养具备“政策通”“一口清”的专业能力，以超强的执行力、超常的创新力和超人的意志力，自觉破除“廉而不为”的风气，以精神抖擞的干劲、夙兴夜寐的状态，把组织工作的职责记在心上、扛在肩上、落实在行动上，不断增强组织部门的“软实力”，提高组织工作的满意度。

　　组工干部要有吃苦耐劳的“韧劲”。新时期组织工作任务重、担子沉、责任大，“5+2、白+黑”对组工干部来说已然是家常便饭，因此，要做到“安、专、迷”，就要具备吃苦耐劳的韧劲。要大力发扬钉钉子精神，切实做到“说了就算、定了就干”“不干则已、一干到底”，哪怕“骨头”再难啃，“山芋”再烫手，也要积极主动完成自己的职责和任务。要始终坚持以脚步丈量民情，以汗水温润民心，以良策圆却民愿，踏踏实实，勤勤恳恳，兢兢业业。同时，要拧紧人生观、世界观、价值观这个“总开关”，甘于“坐冷板凳”、乐于“当他人梯”，不比职务、不比待遇、不比条件，始终保持锲而不舍、积极向上的精神状态，充分彰显埋头苦干、无私奉献的组工本色。

　　组工干部要有善学好思的“巧劲”。“上面千条线，下面一根针”，组织工作中要多用“巧劲”，才能达到事半功倍的效果。组工干部要严谨细致地对待每一项工作、每一个难题，更要全心投入、用心揣摩，力求发现问题症结所在，掌握解决难题的诀窍和规律，克服盲目性和片面性。要讲求方法，善于积累，努力做到举一反三、触类旁通，不断提高工作水平和层次。要善于超前思维，凡事多问几个为什么，按照“干什么、学什么；缺什么、补什么”的原则，把业务知识学深学透，做到融会贯通，做事才能又快又好，从而不断推进组织工作再创佳绩。

    组织无小事，延伸全社会，高质高效推进组织工作助推中华民族伟大复兴中国梦的实现。组工干部必须对标学习，见贤思齐，在杨汉军先进事迹中挖掘亮点，以只争朝夕的拼搏精神提振自身状态，以不负时代的高风亮节提高自身境界，才能担当起事业的发展、民众的期盼、历史的检验。（龙美村/文）